Entenda o que é o plano de saúde com CNPJ (empresarial), quem pode ser incluído e o que a sua empresa precisa ter para contratar.
Toda empresa com CNPJ ativo pode contratar um plano de saúde coletivo empresarial para os sócios, os funcionários e as famílias deles. Em muitos casos, o valor por pessoa fica abaixo do de um plano individual, e a cobertura mínima segue o Rol de Procedimentos da ANS, como em qualquer plano.
O que seria esse plano com CNPJ (empresarial)
É o plano contratado pela empresa junto a uma operadora para oferecer assistência médica ou odontológica às pessoas ligadas a ela. Por isso, quem contrata é a empresa (o CNPJ), e não cada pessoa individualmente.
Quem pode entrar no plano
- Funcionários, sócios, administradores e estagiários da empresa.
- Demitidos e aposentados, nas condições previstas em lei.
- Dependentes: cônjuge ou companheiro, parentes até o 3º grau de sangue e até o 2º grau por afinidade, conforme o contrato.
O que a empresa precisa ter
- CNPJ ativo e os documentos de constituição da empresa.
- Comprovação do vínculo de cada titular, como contrato social ou registro em carteira.
- Número mínimo de vidas, que é definido por cada operadora. Muitas aceitam contratos a partir de duas pessoas.
Menos de 30 ou 30 vidas ou mais: o que muda
| Tema | Menos de 30 vidas | 30 vidas ou mais |
|---|---|---|
| Carência | Pode existir, se prevista no contrato | Isenta para quem entra em até 30 dias |
| Doenças preexistentes | Pode haver cobertura parcial por até 24 meses | Isenta para quem entra em até 30 dias |
| Reajuste anual | Único para todos os contratos pequenos da operadora | Negociado entre empresa e operadora |
Resumo rápido: com CNPJ ativo e vínculo comprovado, sua empresa pode oferecer plano de saúde para sócios, equipe e familiares. O tamanho do grupo muda as regras de carência e de reajuste.
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